Ikkultiva grupp ta 'nies li huma tajbin biex isolvu l-problemi, minflok issolvi l-problemi kollha waħdek!
1) Il-metodu tal-impjegat jista 'jsolvi l-problema, anke jekk huwa metodu stupidu, tindaħalx!
2) Ma ssibx responsabbiltà għall-problema, ħeġġeġ lill-impjegati jitkellmu aktar dwar liema metodu huwa aktar effettiv!
3) Metodu wieħed jonqos, iggwida lill-impjegati biex isibu metodi oħra!
4) Sib metodu effettiv, imbagħad għallimha lis-subordinati tiegħek; subordinati għandhom metodi tajbin, ftakar biex titgħallem!
1) Oħloq ambjent tax-xogħol komdu, sabiex l-impjegati jkollhom entużjażmu u kreattività aħjar biex isolvu l-problemi.
2) Irregola l-emozzjonijiet tal-impjegati sabiex l-impjegati jkunu jistgħu jħarsu lejn il-problemi minn perspettiva pożittiva u jsibu soluzzjonijiet raġonevoli.
3) Għin lill-impjegati jqassmu l-għanijiet f'azzjonijiet biex jagħmlu l-għanijiet ċari u effettivi.
4) Uża r-riżorsi tiegħek biex tgħin lill-impjegati jsolvu l-problemi u jiksbu l-għanijiet.
5) Faħħar l-imġieba ta 'impjegat, mhux tifħir ġenerali.
6) Ħalli l-impjegati jagħmlu awtovalutazzjoni tal-progress tax-xogħol, sabiex l-impjegati jkunu jistgħu jsibu mod kif jitlesta x-xogħol li jifdal.
7) Gwida lill-impjegati biex "inħarsu 'l quddiem", staqsi inqas "għaliex" u staqsi aktar "x'għandek tagħmel"